푸른씨앗 중소기업 퇴직연금 신청방법, 수수료, 장점

 

 

 

오늘은 근로복지공단에서  30인 이하 중소기업 사업주와 근로자를 위해 운영하고 있는

'푸른 씨앗  퇴직연금 제도'에 대해 설명해드리려고 합니다.

 

수수료는 0원 (기간 한정)

사업주 재정지원은 3년간 10% 라고 하니 바로 지금 가입하세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

푸른 씨앗 퇴직연금제도에 대해 알아보기 전에 먼저 퇴직연금의 개념에 대해 알아보겠습니다.

퇴직연금제도는 기업이 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여를 기업이 아닌 금융회사에 위탁하여

회사 또는 근로자의 지시에 따라 운용하고, 근로자가 퇴직할 때 일시금 또는 연금으로 지급하는

제도입니다.

 

푸른 씨앗 중소기업 퇴직연금기금 제도

푸른 씨앗 중소기업 퇴직연금제도는

30인 이하 중소기업의 사업주와 근로자가 납부한 부담금으로 공동기금을 조성-운영하여

근로자에게 퇴직급여를 지급하는 국내 유일의 퇴직연금기금제도입니다.

 

푸른 씨앗 퇴직연금제도는 중소기업 근로자의 노후소득보장 강화가 목적이므로

상시근로자 30인 이하 중소기업의 사업주만 가입할 수 있습니다.

 

 

도입 배경

 

●중소기업은 퇴직급여를 지급하지 못할 수 있습니다.

→ 기금제도를 통해 퇴직급여 미지급 위험을 예방하고 보호합니다.

 

●복잡한 가입 절차와 경제적 부담으로 인해 퇴직연금 가입을 꺼리는 경우가 많습니다.

→ 기금제도에 가입하면 정부의 재정지원을 통해 사업주의 부담을 줄일 수 있습니다.

 

●중소기업 근로자의 경우 노후소득 보장이 미흡한 경우가 많습니다.

→ 기금형 제도에 가입하면 안정적인 수익률을 기대할 수 있습니다.

 

<사업장 규모별 퇴직연금 도입률>

30인 미만   24%

30~ 299인 미만   77.9%

300인 이상 90.8%

(20년 통계청 퇴직연금 통계결과)

 

도입 효과

●근로자

→ 전문 자산운용기관의 체계적인 자산운용을 통해 비교적 안정적이고 높은 수익률을

      기대할 수 있습니다.

→ 전문가 집단의 공동 자금 운용을 통한 안정적인 수익률로 실질적인 노후소득 보장을

      강화할 수 있습니다.

 

 

●사업자

→ 가입절차 간소화로 별도의 계약신고, 자산운용계약 등의 절차 없이 표준계약서 활용 및

     가입신청을 통해 간편하게 가입할 수 있습니다.

 

→ 사용자 납입금에 대한 재정적 지원 제공

      : 30인 이하 사업장(고용보험 월평균 보수 230만 원 미만)의 최저임금 120% 이하 근로자에 대해

        사용자가 납부한 당해 연도 정기기여금의 100분의 10, 근로자 1인당 최대 23만 원, 사업장당

        최대 30일까지 지원.

→ 업계 최저 수준의 수수료율 적용 (사용자 및 회원 부담금 0.2% 이하)

 

푸른 씨앗 중소기업 퇴직연금기금 제도의 장점

 

 

 

 

 

 

 

푸른 씨앗 중소기업퇴직연금 기금제도의 장점을 소개하겠습니다.

 

▶사업주 혜택

⊙사용자 부담금 지원: 월평균 보수 242만 원 미만 근로자에 대한 사용자 부담금의 10%를  3년간 지원합니다.

⊙수수료 면제: 블루시드에 가입하면 5년간 수수료가 없습니다.

 

⊙쉽고 간편한 가입 절차: 복잡한 퇴직연금 가입 절차를 표준계약서로 간편하게 가입할 수 있습니다.

 

⊙법인세(사업소득세) 감면 혜택: 법인 및 개인사업자의 경우 사용자 부담금을 필요경비로

    처리할 수 있습니다.

 

⊙분할 적립을 통한 부담 경감 및 장기근속 유도: 퇴직급여 분할 적립을 통해 장기근속 시에도

    안정적으로 퇴직급여를 지급할 수 있습니다.

 

▶가입자 혜택

⊙공적 자금이 투입된 퇴직급여 제도: 공적 기관인 근로복지공단에서 관리 및 운영합니다.

⊙안정된 노후: 퇴직급여를 근로복지공단에 외부 적립하여 근로자의 수급권을 보호합니다.

 

⊙안정적인 수익 추구: 공동으로 조성한 대규모 펀드를 기반으로 전문적이고 체계적인 운용을

    통해 안정적인 수익을 제공합니다.

 

⊙신뢰할 수 있는 투자 결정: 노-사-정 대표와 전문가로 구성된 위원회가 근로자를 대신해 공정하고

    전문적인 의사결정을 내립니다.

 

 

 

가입절차

 

▷사업장    

 

▷근로자 (가입자)

 

▷신청 방법

☞(온라인 신청)

1단계 : 홈페이지 가입신청서 작성

2단계 : 가입자명부 첨부 및 가입자 동의

3단계 : 가입통보

 

☞(대면 신청)

1단계 : 서류작성 (가입신청서, 가입자명부 및 동의서 등)

2단계 : 관할 소속 기관에 제출

3단계 : 가입통보

 

 

 

복권 및 복권기금법에 따라 기획재정부 복권기금에서 기금을 조성하고 지원하여 소속 근로자의

노후소득보장 강화 등 취약계층에 대한 금융복지 재원의 사회적 가치를 실현하고 있는

 

푸른 씨앗 중소기업 퇴직연금기금 제도에 대해 알려드렸으니 도움 되셨기를 바랍니다.

 

 

 

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